A GABIVERDE, promove formação "à medida" consoante as necessidades reais de cada empresa.

O desenvolvimento de uma proposta de formação "à medida" tem em consideração as seguintes fases:

1. Diagnóstico de Necessidades: é feita uma análise ao mercado, ao sector em causa, aos objectivos a alcançar com a formação e aos recursos existentes. Neste levantamento participam activamente colaboradores e chefias da Organização alvo.

2. Planeamento e Concepção: conforme as necessidades levantadas é feita a concepção do programa, conteúdos e materiais pedagógicos, equipa pedagógica, recursos físicos e humanos, definição do cronograma de cada acção, local de realização, nº de participantes, pré-requisitos.

3. Organização e Desenvolvimento: reuniões de preparação com formadores e formandos, organização de toda a logística e equipamentos de apoio, desenrolar das sessões, acompanhamento contínuo de um coordenador, reuniões intercalares e de avaliação, aplicação de questionários de reacção (poderão ser aplicados instrumentos de avaliação de transferência e de impacto da formação).

A nossa Equipa encontra-se preparada para concretizar as necessidades de formação da sua Empresa numa proposta concebida "à medida", tendo em conta todos os objectivos a atingir.